退休返聘退休返聘协议书范文2篇
退休返聘是一种特殊的聘用方式,既涉及到退休后重返工作岗位,也涉及到与原单位签署退休返聘协议书。退休返聘协议书是一份重要的法律文件,它规定了退休返聘的各项细节及双方义务和责任。在签署协议书之前,双方必须了解协议书的内容,确保各项条款得到严格履行。退休返聘的一方必须具备相应的能力和经验,以胜任工作需求,而另一方应当给予恰当的待遇和薪酬。退休返聘的目的在于优化劳动力资源配置,挖掘职场人才,同时也为退休人员提供更多的就业机会。双方共同努力,携手共进,将为公司的发展和退休人员的生活带来更多的机遇和福利。
篇1 退休返聘退休返聘协议书
编号:
退休返聘合同书
甲方:
乙方:
签订日期: 年 月 日
退休返聘合同书
甲方(用人单位)名称:
法定代表人(主要负责人):
注册地址:
经营地址:
乙方(劳动者)姓名:
性别: 出生年月:
居民身份证号码: 联系电话:
现居住地址: 邮编:
户口所在地: 邮编:
鉴于乙方为已达退休年龄的人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同。
第一条聘用期限
本协议于 年 月 日生效,至 年 月 日终止。
第二条工作岗位及内容约定:
1.乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事 工作甲
乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
2.乙方的工作地点为:
第三条工作纪律及制度约定
1、乙方愿以甲方正式员工的标准提供劳务,遵守甲方各项规章制度、操作规程;履行甲方确定的岗位职责,按时、按质、按量完成本职工作,完成甲方安排的劳务任务等。
2、乙方愿意接受甲方的考核或考评,以及对考核或考评结果的处理。
3、甲方可根据乙方的工作能力及表现、身体健康状况等因素调整乙方的工作岗位,乙方应服从甲方的安排。
第四条工作报酬 福利待遇
1、甲方根据乙方的工作表现及公司业绩综合评定向乙方支付劳务报酬;支付方式为现金;支付时间为每月日前。
2、乙方不享受甲方在职员工的社保等福利待遇,甲方可以考虑给乙方购买商业保险。
第五条劳动保护及劳动条件
甲方向乙方提供符合国家及江苏省规定的工作条件,提供保障乙方安全的、健康的工作环境。
第六条协议的终止和解除
1、本协议期满的即可终止。
2、甲乙双方任何一方提前30日以书面形式通知对方或经甲乙双方协商一致,即可解除本协议
3、合同期满双方都同意续签的可协商订立下一期合同
第七条 符合下列情况之一的,甲方可以提出立即解除本合同:
1、乙方不符合用人单位要求、或者不能胜任用人单位所安排的工作的;
2、乙方严重违反甲方规章制度的;
3、乙方患病或负伤(劳动鉴定部门确认的因公负伤除外),不能从事原工作或停工治疗期限超过30日的。
4、乙方向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的。
5、乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假信息或资料
6、乙方被依法追究刑事责任的。
第八条 符合下列情况之一的,乙方可以提出立即解除本合同:
1、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;
2、甲方不支付劳动报酬的;
3、用人单位的劳动安全、卫生等条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。
第九条 甲乙双方若单方面解除本协议,需提前一月通知对方。如不履行提前一个月通知的义务,则需向对方赔偿违约金计一个月劳务费。
第十条 依据本协议第六条、第七条、第八条、第九条约定正常终止或解除本协议的,双方互不支付违约金及任何补偿金。
第十一条 乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。
第十二条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,甲、乙双方应友好协商解决,如协商不成,均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十三条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。
第十四条 本合同自签字或盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章):乙方(签字或盖章):
法定代表人(主要负责人)
或委托代理人(签字或盖章):
签字日期:年月日签字日期:年月日
篇2 退休返聘退休返聘协议书
退休返聘协议范本
甲方(用人单位):
法定代表人:
地址:
联系电话:
乙方(员工):
地址:
联系电话:
根据《中华人民共和国民法通则》的相关规定,甲乙双方经平等协商一致、自愿签订本聘用协议,共同遵守。
一、定义
本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员,或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。
二、聘用期限
本协议期限自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。
三、工作内容
甲方聘用乙方从事___________岗位的工作。具体工作内容为:____________________________。
四、工作时间
甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行责任制,乙方应本着诚信原则按甲方要求完成,工作时间按照每日工作________小时,每周工作________小时(不超过40小时),每周至少休息一日。
五、劳务报酬
甲方每________月________日以货币形式支付乙方上月劳务报酬。乙方每月劳务报酬按执行。劳务报酬发放日如遇休息日或法定节假日,甲方可以提前或推后________个工作日内发放劳务报酬。
六、其他待遇
1、甲方按照不低于国家标准给予乙方办理相应的商业保险。
2、乙方非因在甲方工作原因受伤或患病不能正常工作需要住院治疗的,凭区、县级以上医院住院证明书请假接受治疗;治疗时间超出一个月的,甲方有权解除本协议。
3、乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务,或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务,受第三人伤害的,其待遇按国家规定向第三人主张损害赔偿。
七、工作要求
1、乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度。
2、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任。
八、协议的变更、解除、终止
1、协议期限届满,本协议终止。
2、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行,或经甲、乙双方协商一致,本协议解除。
3、甲、乙双方协商一致、本协议可以变更。
4、本协议的解除或终止不适用《劳动法》等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中相关规定。
九、附则
1、乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料。若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象,甲方可解除本协议,不作任何经济补偿;如因乙方行为造成甲方损失,甲方有权向乙方要求赔偿。
2、甲方或乙方解除本协议,须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗,乙方工作接交未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的,按本协议约定的报酬_________倍承担和约解除金。
3、在签订本协议时,乙方确实已熟知甲方之规章制度,并承诺自觉遵守。协议期间,如乙方违反甲方规章制度,甲方按该规章制度进行处理直至解除聘用协议,不作任何经济补偿。
4、甲方根据工作需要及实际人员配置,有权对乙方实际工作给予岗位调换安排。
十、其它
1、本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规规定有抵触的,按现行法律法规执行。
2、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。
3、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
4、因本协议的履行发生争议,双方协商解决,协商不成的,任何一方均可以向劳务提供地的人民法院起诉。
甲方:(盖章)
委托代表人:
_________年________月________日
乙方:(签名)
身份证号:
_________年________月________日
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