离职人员返聘协议

离退休人员返聘协议

甲方(用人单位)：

名称：

法定代表人(主要负责人人

通讯地址：

联系电话：

乙方已达到退休年龄，或者已经依法享受基本养老待遇(含国家规定的退休金和其他待遇), 根据工作需要返聘到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》 和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘协议，共同遵守本协议所列条款。

一、 协议期限

(-)协议期限为—个月，从_________________________年__________月__________日起至____________年__________月—日止。

(-)聘用期限届满，本协议自行终止。如经双方协商同意，可以续订协议。

二、 工作内容

(-)乙方同意根据甲方的需要，从事____________________________________工作。

(-)甲方有权根据工作需要及乙方的工作能力安排、调整乙方的工作，乙方须服从甲方 的管理和安排，在规定的工作时间内完成甲方指派的各项工作任务，乙方严格遵守甲方的相关 制度，遵守国家法律法规。

(三)返聘期间，乙方应严格遵守甲方制定和修改的各项规章制度和工作纪律。

三、 工作时间、报酬和待遇

(-)乙方的工资待遇采用月薪制，按乙方每日工作8小时，每周工作6天定。经甲乙双 方协商，约定乙方报酬为              元/月。

(-)甲、乙双方约定加班工资以正常工作时间工资(即基本工资)即 元为计算基数。

（三）甲方按规定给予乙方享受的带薪假期，其工作报酬按国家、省有关规定，以及公司 相关休假管理制度执行。

四、 保密义务

（一）乙方负责保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。

（二）甲乙双方可以根据实际需要签订《保密协议》、《竞业限制协议》等作为本协议的附 件，其与本协议具有同等的法律效力；如果附件的内容与本协议不一致的，以附件的内容为准。

五、 医疗

（-）返聘期间如乙方患病或非因工负伤的，医疗费用由乙方个人承担。

（二）返聘•期间如乙方因工负伤的，经医院及有关部门证明展实者可按照国家和广东省有 关规定进行休假，并享受相关待遇，医疗费用由甲方指定的第三方保险机构按有关规定承担（在 返聘期间甲方为乙方购买人身意外伤害保险）。

六、 协议的变更

（-）任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致, 可以变更本协议，并办理书面变更手续。

（-）甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本协议的履行。 甲方如发生合并或者分立等情况，本协议继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。

七、 协议的解除

（-）经双方协商一致，可以解除本协议。

（-）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付任何费用（工作报酬外）, 如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任：

1、 乙方严重违反甲方与乙方约定的（中山市中俊物业管理有限公司管理制度细则）管理 规章制度的；

2、 乙方严重失职或在履行劳务过程中存在过失，营私舞弊，给甲方或第三人造成重大损 害的；

3、 乙方不能胜任本协议的工作或不能完成甲方指派的工作任务的；

4、 患病或非因工作负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

5、 乙方同时与其他用人单位建立聘用关系或自营业务，对完成甲方的工作任务造成严重 影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

6、 被依法追究刑事责任的；

7、 本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经双方协商未 能就变更本协议达成一致。

（三）本协议中约定“严重违反甲方规章制度”的情形是指违反甲方制定的劳动纪律或规 章制度且情节严重的行为，即员工存在（包括但不限于）以下任何一款的行为均为严重违反甲 方规章制度：

1、 员工当月累计旷工达3天或全年累计旷工达10天的；

2、 员工不服从上级领导合理工作安排达3次的；

3、 因违反甲方规章制度被书面或通报批评2次及以上的；

4、 违反规定泄露公司未批露的信息或商业秘密的；

5、 员工打听、攀比、议论或公开自己的（或他人的）薪酬数据，被口头或书面警告2次 及以上的；

6、 人力资源部门、财务部门员工未经批准擅自泄露薪酬数据，情节严重的；

7、 违反甲方规章制度造成人员的伤亡或财产损失较大的（财产损失5000元及以上）；

（四）本协议中约定“严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的”的情形包括但 不限于以下情形：

1、 因故意造成直接经济损失5000元以上或过失造成直接经济损失10000元以上；

2、 因工作过失造成甲方某个项目无法继续开展；

3、 造成1人以上（含1人）的人员受到轻伤以上程度的伤害或死亡。

（五）除本条第（一）、（-）项规定情形外，甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前30 个日历天数以书面形式通知对方。

八、协议的终止

有下列情形之一的，本协议终止：

1、本协议期限届满；

2、 乙方在返聘期间患病或负伤不能从事甲方安排的工作。

3、 经甲乙双方协商一致，即可解除本协议。

4、 甲方双方任何一方提前30日以书面形式通知对方，即可解除本协议。

九、工作交接

本协议终止或解除后，乙方应在5个工作H内历天数内办理工作交接。如因工作移交未办 理或未办理完毕而给甲方造成损失的，应予赔偿。

十、争议处理

履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不一致的，依法向中山市第一 人民法院提起诉讼。

H^一、双方约定的其他事项

1、 乙方应按国家税法规定缴纳个人劳务所得税，税款由乙方个人承担，每月由甲方代扣 代缴；

2、 本协议未尽事宜，双方应友好协商确定，并订立书面补充协议。

十二、附则

1、 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，均具有同等法律效力。

2、 本协议自甲、乙双方签字、盖章之FI起生效。

甲方：（签章）

法定代表人：

（或委托代理人）

年 月 日