离职人员保密协议书

离职人员保密协议书

甲方（单位）：________________法定代表人：___________

法定地址：_________________________

乙方（保密义务人）：_________职前岗位：___________

身份证号码：______________________________

鉴于乙方在甲方工作期间属于负有保密义务的人员，为明确乙方在离职后合理期限内应负的保密义务，防止甲方商业秘密被公开披露或以任何形式泄漏，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本保密协议。

一、 乙方保证并确认：已与甲方依法解除了劳动合同，并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。如给甲方造成任何损失，由乙方自己承担赔偿等法律责任，与甲方无关。

二、本协议所称商业秘密包括：技术信息、专有技术、经营信息和甲方公司列为绝密、机密级的管理制度、方案、政策、各项文件等。乙方对此商业秘密承担保密义务。

（一）技术信息指甲方拥有或获得的有关生产和产品销售的技术方案、制造方法、工艺流程、计算机软件、数据库、实验结果、技术数据、图纸、样品、模型、模具、说明书、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等一切有关的信息。

（二）专有技术是指甲方拥有的有关生产的技术知识、配合比信息、材料信息、技术资料、制作工艺、制作方法、经验、方法或其组合，并且未在任何地方公开过其完整形式的、未作为工业产权来保护的其他技术。

（三）经营信息指有关商业活动的市场策略、销售渠道和客户信息，货源情报、定价政策、不公开的营销计划、发展规划、财务资料、管理秘密、人事秘密、薪资秘密、合同、客户资料信息等销售和经营信息，以及其它任何在成为公开信息前的信息。

（四）甲方依照法律规定和在有关协议的约定中（如技术合同）对外承担保密义务的事项，包括但不限于下列事项，也属本保密协议所称的商业秘密：

1、影响单位生产和发展、技术进步的事项；

2、影响单位营销活动的事项；

3、使单位在商业竞争中处于被动或不利的事项；

4、使单位直接或间接的经济利益受到损害的事项；

5、影响单位对外交流和商业谈判顺利进行的事项；

6、影响单位对外承担保密义务的事项。

（五）属于甲方商业秘密的其他约定：

1、

2、

三、乙方为本协议所称的保密义务人。保密义务人是指在甲方履行职务期间而知悉甲方商业秘密，并且在甲方领取报酬或工资的人员。鉴于甲方向保密义务人支付的报酬或工资中已包含保密费，此协议约定不再重复支付。

四、乙方承诺，离职后继续遵守甲方的保密制度，保守所知悉的甲方的商业秘密，无论任何原因，均不得将属于甲方商业秘密的一切相关资料外泄或提供给在职期间所了解的甲方的各类应保密信息，同行业或者类似行业，不向单位和个人透露，如有泄密行为，自愿承担相关经济损失和法律责任。

五、乙方承诺，离职时已将接触到的所有记录着甲方商业秘密信息的文件、资料、报告、信件、磁盘、仪器以及其他形式的载体交回甲方，绝没有以任何形式留存或备份，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。

六、违约责任

乙方如将商业秘密泄露给第三人或使用商业秘密使甲方受到经济损失的，应赔偿甲方的全部损失。损失额依照以下三种方式计算，以计算结果最高的为准：（1）获取或开发该产品技术的全部费用；（2）使用该技术应获得而未获得的利润；（3）竞争单位相关业务因此取得的利润。

因乙方恶意泄露商业秘密给甲方造成严重后果的，甲方将通过法律手段追究其侵权责任，直至追究其刑事责任。

七、甲、乙双方约定的其他内容：

（一）

（二）

（三）

八、本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商一致，并签署书面文件，与本协议具有同等效力。

九、争议解决

因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。如协商不成，由当事人依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。在对争议进行诉讼时，除争议事项外，本协议继续履行。

十、协议效力

本协议从签字或盖章之日起二年内有效。本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字画押）：

授权代表人：

(签字)

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